Какво споделят родители на Work and Travel USA участник
Дъщерята на Милена и Николай, Маги, е била цели 4 пъти на бригада в САЩ с Usit Colours. Ето какво ни споделиха като родители.
Вашата дъщеря е прекарала 4 лета в САЩ на студентска бригада по програмата Work and Travel. Какво знаехте за програмата, когато тя реши да заминава за първи път?
Милена: Проучихме няколко агенции, но Маги се спря на Вашата, тъй като получи ценни съвети и приятелско отношение. Знаехме, че изцяло можем да разчитаме на съдействие.
Николай: Почти нищо освен случайни разкази за програмата, посетихме няколко агенции и Маги се спря на Юзит.
Сама ли взе решението да замине или вие я насърчихте да участва?
Милена: Изцяло сама взе решението. Искаше да опознае Америка. От малка винаги пътува с нас и обича пътешествията.
Николай: Маги взе решението. Ние само го предложихме като вариант.
Какви бяха най-големите ви притеснения преди първото заминаване?
Милена: Притеснявах се, защото беше едва на 19 години и съответно непълнолетна в САЩ, където пълнолетие се навършва на 21 години. Тепърва ѝ предстоеше да се сблъсква съвсем самичка на другия край на света с работа, битовизми, социален живот. За наша радост тя се върна като едно смело, самостоятелно и пораснало момиче.
Николай: Бях притеснен, че ще е напълно сама и ще е невъзможно да получи директна помощ от нас, когато е толкова далеч. Като родител се тревожих как ще се справи дори с обикновени битовизми.
Какво ви помогна да вземете решението да я подкрепите да се вкючи в програмата?
Милена: Помогна ни това, че тя сама усети отношението и позитивизма и избра категорично Юзит.
Николай: Ентусиазмът и желанието на Маги да работи и пътува в държава с една от най-силните икономики в света. Исках да я насърча да се развива и да опознава света.
Имахте ли ангажмент в процеса на програмата?
Милена: От нас се искаше само да осигурим средствата, за другото се погрижи Юзит.
Николай: Не бяхме ангажирани по никакъв начин освен финансово, тъй като всичко по организацята беше поето и изпълнено гладко и безпроблемно от Юзит.
Какво знаехте за ролята и задълженията на Usit и американския им партньор?
Милена: Почти нищо не знаехме предварително, затова сравнихме информацията и условията и при ваши конкуренти. В крайна сметка ви се доверихме заради професионалното отношение на консултантите, техния личен опит от участие в бригади и готовността им да ни обяснят всичко, което трябва да знаем като родители, за да се чувстваме спокойни и уверени в решението си.
Николай: Почти нищо, просто и други познати бяха ползвали Юзит. За мен специално мненията бяха противоречиви, но съм щастлив, че им се доверихме, защото целия процес преди, по време и след бригадата беше изключително добре организиран.
Как оценявате подкрепата и организацията от страна на Usit?
Милена: Отлична подкрепа.
Николай: Както споменах , наистина много добра!
Какви бяха най-големите ви притеснения в първите дни след заминаването?
Милена: Дали ще се справи, дали няма да се откаже, как ще я посрещне работодателят, ще се впише ли в екипа, който не знаем от какви националности ще бъде.
Николай: Самото пътуване до Щатите, слуховете за битова престъпност и предизвикателствата от ежедневието.
Какво промени виждате в дъщеря ви след Work and Travel USA?
Милена: Просто порасна бързо и стана много самостоятелна, решителна и общителна.
Николай: Върна се много по-зряла.
Какво според вас спечели тя от тези преживявания, освен пари?
Милена: Спечели много приятели от цял свят и ценни житейски уроци.
Николай: Парите не са без значение, но приятелствата и посещенията на различни места оставиха дълбока следа дори у нас, като родители.
Как се промени отношението на детето ви към работата и парите?
Милена: В Америка беше първата и работа – там се научи на труд, организиране на времето. Научи се да цени спечеленото с труд.
Николай: Изцяло в положителна посока – от разхвърлян тинейджър в доста организиран млад човек.
Кое е нещото от тези лета, което според вас ще й остане за цял живот?
Милена: Прекрасните спомени с колеги, круизите и пътешествията в края на лятото.
Николай: Круизите и екскурзиите в края на сезона.
След първата година защо реши да замине отново и по-лесно ли ви беше да я подкрепите в това решение?
Милена: Видя, че вместо да се излежава и почива лятото, може да спечели пари и да си позволи екзотични ваканции.
Николай: Не ни беше трудно. Беше решила да отиде отново още преди края на първата бригада, а и вече можеше да го финансира сама.
Смятате ли, че е добре решение детето да замине още първи курс в университета?
Милена: Да, много добро решение. Това и даде много ценни житейски уроци. Върна се променена и самостоятелна.
Николай: Да. И тук нямам философия.
Какво бихте казали на родител, който днес се притеснява да пусне детето си на бригада?
Милена: Трудно се взима това решение, но мисля, че е от полза за детето да опознае света, да види друг начин на живот, да оцени грижата на близките хора, които ги няма там, за да се грижат за нея. Да се бори сама с всички трудности в ежедневието.
Николай: Всеки родител се притеснява и това е напълно нормално. Също толкова естествено е обаче да искаш да насърчаваш децата си да се справят самостоятелно в непозната среда, знаейки, че зад тях стои надеждна фирма като USIT, която им осигурява необходимата подкрепа и сигурност.
Какво е Work and Travel USA (Бригада в САЩ)
История, цел на програмата, условия за участие и регулации
История
Work and Travel USA, позната още като студентска бригада у нас е официална програма за културен обмен, създадена и управлявана от Държавния Департамент на САЩ.
Началото на програмата е през 1961г, когато конгресът на САЩ приема законопроекта на Фулбрайт и Хейс за взаимен образователен и културен обмен.
Work and Travel USA е създадена не като обикновена работна програма, а като инструмент за международен образователен и културен обмен и гражданска дипломация.
Нашият основен и дългогодишен партньор, CIEE, е първата лицензирана от Държавния Департамент организация, която може да администрира и приема студенти по тази програма.
За българските студенти програмата става достъпна една в края на 90-те години на миналия век, като в първите години от предлагането и квотата за България е силно ограничена и далеч не покрива броя на желаещите. С годините квотата постепенно се увеличава и в момента е достатъчна, за да може всеки, който отговаря на условията да има възможност да участва в програмата.
Всяка година над 100 000 студенти от цял свят участват в програма Work and Travel.
Каква е целта на програмата
- Основната цел е културен обмен, а не просто временна заетост. Студентите трябва да имат възможност да общуват с американци, да опознаят американския начин на живот и да споделят своята култура.
- Работата е като част от програмата е начинът участниците се включват напълно в ежедневния живот на САЩ и финансират разходите си по заминаване, както и престоя си. Работният период не може да надвишава четири месеца и трябва да е в рамките на лятната ваканция на студента.
- Предвиден е и 30 дневен гратисен период, в който участниците могат да останат на територията на САЩ и да пътуват в рамките на страната.
На какви условия трябва да отговарят участниците
- Да са студенти редовно обучение в акредитирано висше учебно заведение извън САЩ – без значение от това в кой курс на образованието си. Програмата е отворена и за учащите в магистърска степен.
- Да учат в присъствена форма на обучение и да не са прекъснали или завършили семестриално;
- Да са на възраст между 18 и 28 години;
- Да имат достатъчно добро ниво на английски, за да комуникират успешно в англоговоряща среда.
Как е регулирана програмата
Work and Travel USA e част от BridgeUSA J-1 Exchange Visitor Program на Държавния департамент на САЩ и е уредена основно в 22 CFR § 62.32 на американските федерални правила.
За управлението и администрирането на програмата отговаря Bureau of Educational and Cultural Affairs (съкратено ECA) -Бюро за образователни и културни въпроси на Държавния департамент на САЩ.
Роля на ECA в Work & Travel
- Определя политиката и правилата за J-1 Exchange Visitor Program и следи дали се спазват те;
- Лицензира американските спонсори, които могат да издават разрешителни за работа (формуляр DS-2019);
- Контролира спонсорите и проверява дали спазват федералните изисквания;
- Следи за здравето, безопасността и благосъстоянието на участниците;
- Гарантира, че програмата служи на целите на културния обмен.
Какво е спонсор и каква е неговата роля
Спонсорът е американската организация, одобрена от Държавния департамент, която издава DS-2019 и носи отговорност правилното провеждане на програмата. Агенцията в България е посредник или партньор на спонсора.
Спонсорът трябва да:
- извърши подбор и интервю с кандидата;
- провери студентския статус и английския;
- издаде DS-2019;
- провери и одобри работната оферта преди началото на работа;
- предостави 24/7 контакт за спешни случаи;
- поддържа редовен контакт с участниците;
- следи за здравето, безопасността и благосъстоянието им;
- предоставя информация за правата, задълженията и процедурите при проблеми.
Alege varianta Work & Travel SUA 2027 care ți se potrivește cel mai bine
Obține o reducere de $300 din taxa de program dacă te înscrii cu GTS până la 30.10.2026
Poți opta pentru Self-Arranged Job, dacă vrei să-ți găsești singur locul de muncă, sau pentru Sponsor Assisted Job Interview, unde vei participa la un interviu de angajare organizat de CIEE sau de unul dintre sponsorii de program.
✨$300 discount✨
SELF-ARRANGED JOB
propria ofertă de muncă
$1499
(cost program)
$1799 (cost standard)
✓ Suport administrativ oferit de către GTS și de către sponsorii de program.
✓ Rezervarea locului în program și emiterea certificatului electronic, tip, DS-2019.
✓ Verificarea și aprobarea ofertei de muncă aleasă de tine.
✓ Asigurare medicală pe toată durata programului în valoare de 100.000 USD.
✓ Programarea și pregătirea dosarului pentru interviul de viză.
✓ Asistență din partea GTS pe toată durata programului și asistență din partea sponsorilor de program cât timp ești în SUA.
✨$300 discount✨
SPONSOR ASSISTED JOB INTERVIEW
participi la un interviu organizat de sponsorii de programe
$1699
(cost program)
$1999 (cost standard)
✓ Suport administrativ oferit de către GTS și de către sponsorii de program
✓ Rezervarea locului în program și emiterea certificatului electronic, tip, DS-2019.
✓ Participarea la un interviu organizat de către sponsorii de program.
✓ Asigurare medicală pe toată durata programului în valoare de 100.000 USD.
✓ Programarea și pregătirea dosarului pentru interviul de viză.
✓ Asistență din partea GTS pe toată durata programului și asistență din partea sponsorilor de program cât timp ești în SUA.
Prețurile promoționale sunt valabile pentru contractele încheiate până la data de 30.10.2026. Reducerea de $300 se aplică până pe 30.10.2026 sau până la momentul în care se atinge numărul maxim de certificate DS-2019 disponibile, oricare dintre acestea survine prima. După această dată, în funcție de disponibilitate, alte inițiative promoționale sunt posibile, dar cu un discount mai mic.
Допълнителни разходи
Такса за виза интервю
Плащане към Американското консулство
SEVIS такса
Изисквана от Държавния департамент на САЩ
Самолетен билет
В зависимост от дестинацията, багажа, времето на резервацията
FREEDOM PACK
$135
(cost nerambursabil)
- Îți protejează banii investiți în program: dacă planurile tale se schimbă, nu mai poți pleca în SUA din orice motiv ar putea apărea sau nu primești viza, suma pierdută din costului programului nu va depăși 199 $.
- Poți adăuga această opțiune atunci când te înscrii sau cel târziu în a doua etapă a programului.
Какви са начините за плащане при Usit
Стараем се да сме максимално гъвкави, затова предлагаме няколко начина на плащане на програмата. Натиснете на „На етапи”, „На равни вноски” или „Кредит от Usit”, за да научите повече за всяка опция.
По етапи
Равни вноски
Стандартно плащане на програмата
При записване за програмата плащате малка първоначална вноска – депозит от $199.
Следващите плащания правите чак когато студентът си намери лятна работа в САЩ и дойде време за издаване на документите за виза. Така може да планирате по-лесно бюджета си на всеки етап от процеса.
Може да изберете как да направиш всяко плащане – с карта или в брой в нашия офис, или по банков път.
Програма и самолетен билет на разсрочено плащане
Ако изберете опцията Sponsor Assisted Job Interview, и за вас е по-удобно да плащаш еднакви месечни вноски от записването до заминаването, това решение е за вас.
- ПРОГРАМА: Записване се с депозит $199 и във всеки следващ месец до заминаването плащате равни вноски за таксата програма.
- САМОЛЕТЕН БИЛЕТ: Може също да бъде платен на вноски, като първата е месец след записването в програмата.
- Държавните такси се плащат към момента, в който са изискуеми от властите.
Вноските за програма и билет се изчисляват спрямо месеца на записване и актуалната цена в момента. Не се начислява оскъпяване при плана за разсрочено плащане.
Care sunt pașii pentru înscrierea
în Programul Work and Travel SUA?
De la înscriere până la plecare: cum decurge procesul pentru Work & Travel SUA
Întrebă-ne orice
Ai întrebări despre program? Dă-ne un semn. Îți răspundem la tot ce vrei să știi – și poate chiar la câteva lucruri la care încă nu te-ai gândit.
Înscrie-te în program
Vino într-unul din birourile GTS cu un act de identitate și un document care atestă statutul de student. Îți creăm contul în sistem, semnăm contractul de participare și achiți depozitul, care face parte din costul total al programului.
Tu alegi cum îți găsești jobul
Poți să-ți cauți singur jobul sau să alegi unul din ofertele noastre de joburi Consultantul tău GTS te ajută să găsești varianta care ți se potrivește cel mai bine.
Găsește-ți jobul și obține DS-2019
Participi la interviu – față în față sau online – dacă ai ales această opțiune a programului (Sponsor Assisted), sau îți găsești singur jobul (Self-Arranged).
Urmează emiterea certificatului DS-2019 – iar noi facem procesul cât mai simplu pentru tine. Vei răspunde la câteva întrebări despre motivele pentru care vrei să participi în programul Work & Travel SUA și despre ce plănuiești să faci pe durata șederii tale în SUA.
Rezervă-ți zborul
E firesc să te gândești să-ți cumperi biletul de avion abia după ce primești viza, dar noi îți recomandăm să nu aștepți până atunci și să-l cumperi mai devreme.
Cu cât faci asta mai devreme, cu atât ai șanse să găsești un preț mai bun și date de călătorie care se potrivesc mai bine cu planurile tale.
În această perioadă a anului, zborurile din Europa spre SUA se ocupă rapid. Dacă apare vreo problemă la viză, noi îți vom rambursa costul biletului de avion.
Aplică pentru viză
Procesul de obținere a vizei poate părea complicat și stresant, dar noi te ajutăm cu tot ce ai nevoie. Vom completa formularele necesare pentru viză, vom pregăti documentele justificative și îți vom programa interviul.
Tot ce trebuie să faci tu aici: un interviu scurt și reușit cu consulul.
Călătorește în SUA
E timpul să pleci și să trăiești o vară de neuitat în America!
Trăieste
Работна оферта и работодател
За да замине по програмата всеки студент трябва да има предварително осигурена, проверена и одобрена работна оферта, която да отговаря на строго специфични условия на Държавния департамент на САЩ.
Спонсорът трябва да провери работодателя и условията на работа преди студентът да получи работно разрешително и да кандидатства за виза.
Ако студентът иска за работи на повече от едно място, след пристигането си в САЩ новата работна оферта също трябва да бъде проверена и одобрена от спонсора.
Работодателят трябва да:
- е бизнес с ясно изразена сезонност;
- да предостави работна оферта, където ясно са описани: заплащане, дати на работния период, брой работни часове седмично, възможност за извънреден труд и правила за заплащането му, дали осигурява настаняване, изисквания за униформи;
- да осигури поне 32 работни часа седмично (усреднено за целия работен ангажимент);
- осигури условия на труд, съответстващи на федералните и щатските правила;
- осигури възнаграждение, което е поне минималната за щата заплата (или минималната федерална, ако е по-висока). При равни условия да предложи същото възнаграждение като на като американски работник на същата позиция, като и да спазва правилата за извънреден труд, когато са приложими;
- уведомява спонсора при пристигане на участника, промяна на работата, проблеми или прекратяване на заетостта.
Изисквания за работната оферта
За да отговаря на изискванията на програмата, работата трябва да е:
- свързана с реална нужда от допълнителен персонал през летния сезон;
- да не измества американски работници;
- да дава възможност за контакт и културен обмен с американци;
- да не е забранена позиция по програмата.
Забранени работни позиции
Програмата изрично забранява ангажирането на участници в определени видове работа, като:
- работа като домашна прислуга в частни домове – детегледачка, грижа за възрастни, градинар, шофьор;
- шофиране на превозни средства или плавателни съдове, изискващи шофьорска книжка;
- работа в клинични условия с контакт с пациенти;
- работа в индустрията за възрастни;
- работа в производствени фабрики;
- работа предимно нощни смени между 22:00 и 06:00 ч.;
- масаж, маникюр, татуировки или пиърсинг;
- работа, базирана основно на комисионни, без гаранция за минимална заплата;
- хазарт и залагания;
- химическа борба с вредители, складове и центрове за онлайн поръчки;
- пътуващи панаири и придвижващи се търговски обекти;
- работа, при която студентът няма възможност да общува с американци и да опознава американската култура.
Настаняване
Според изискванията за програмата всеки участник трябва да има осигурено и одобрено от спонсора настаняване, минимум две седмици преди заминаването му за САЩ.
Настаняването трябва да отговаря на следните изисквания:
- да е безопасно и да спазва местните жилищни норми и разпоредби;
- да е финансово достъпно за участника;
- да има подходящ брой спални, бани и разумна вместимост спрямо броя на живеещите;
- да е на разумно разстояние от работата или да има надежден и достъпен транспорт до нея;
Това, което е важно студентите да знаят и разбират, е, че жилищата, в които се настаняват по време на програмата, обикновено се използват на сезонен принцип и са оборудвани и обзаведени с основни мебели и уреди.
Обикновено спалните се споделят от двама до четирима души, в зависимост от типа настаняване и размера на жилището.
Много от работодателите, които наемат чуждестранни студенти, осигуряват настаняване, като използват собствена база или наемат жилища за своите служители. В такива случаи наемът често се удържа директно от заплатата, но това трябва да бъде ясно посочено в работната оферта.
Работодатели, които са разположени в по-отдалечени локации, като например национални паркове често включват в цената наема и осигурени три хранения на ден на цена от 100-130 долара на седмица.
При осигурено от работодателя настаняване е хубаво да се обърне внимание и дали предоставят спално бельо и хавлии – това ще улесни подготовката на багажа при заминаване за САЩ.
Работодатели, които не осигуряват настаняване, обикновено помагат с насоки, контакти и препоръки към местни агенции, наемодатели или варианти за краткотрайно настаняване.
Цената на наема обикновено се изчислява на седмична база и може да варира значително в зависимост от щата, района, типа на жилището, броя на живеещите и наличието на допълнителни услуги. Към наема могат да се добавят и разходи за ток, вода, интернет, ползване на перални. При настаняване, предлагано от работодател, комуналните услуги често са включени в цената на наема.
Като ориентировъчна информация, цената на настаняване обикновено е в диапазона от $80 до $150 на седмица на човек. В по-скъпи курортни райони или при по-висок стандарт на жилището тя може да достигне до $250 седмично. В отделни случаи работодателите предлагат безплатно или субсидирано настаняване.
Статут и тип виза за програма
Студентите по Work and Travel USA имат легалното право да пребивават и работят на територията на САЩ за периода на програмата, като този статут се получава с издаването на J1 виза.
J-1 визата е временна виза за културен обмен, която позволява на чуждестранни студенти да участват в одобрена програма в САЩ – включително Work & Travel. Тя има различни ограничения за различните типове програми и не но не дава право на постоянно пребиваване или неограничена работа.
J-1 не е имиграционна виза и не е обикновена работна виза. Нейната основна цел е културен обмен: студентите идват в САЩ, за да работят временно и споделят култура и идеи с американци.
За Work & Travel USA J-1 визата позволява на студентите да работят в САЩ по време на лятната ваканция между учебните години, обикновено до четири месеца и да останат още 30 дни като туристи в страната, без възможност да удължат програмата си.
Кой издава J-1 визата?
Процесът по кандидатстване, одобрение и издаване за виза включва:
- Спонсора – американска организация, одобрена от Държавния департамент, която управлява програмата и издава документа DS-2019.
- Държавен департамент – определя правилата и контролира спонсорите чрез ECA.
- Американско посолство или консулство – интервюира кандидата и издава самата J-1 виза.
DS-2019 е основният документ, който доказва, че кандидатът е приет в одобрена обменна програма. Без него не може да се кандидатства за J-1 виза.
Участникът със статут J-1 трябва да:
- е ангажиран само с одобрената от спонсора програма;
- работи само на одобрена позиция и при одобрен работодател;
- спазва датите на програмата;
- информира спонсора при промяна на адрес или месторабота;
- напусне САЩ след края на програмата;
- да се върне в родината си преди началото на следващата учебна година.
Usit осигурява пълно съдействие на участниците си при кандидатстването за J1 виза – попълване на необходимите формуляри, подготовка на необходимите съпътстващи документи, запазване на дата и час за интервю, разяснения за процедурите за достъп до американско консулство, както и за процеса по интервюиране на студентите.
При издаване на виза, за удобство паспортът може да бъде получен директно в офис на Usit.
Здравна застраховка
Задължително е всеки участник, пътуващ по програма Work and Travel USA да има здравна застраховка, покриваща периода на престоя му в САЩ.
Държавният департамент на САЩ е определил минималните изисквания, които трябва да покрива застраховката по тези програми.
Покритието на застраховката не може да е по-ниско от $100 000, а размерът на самоучастие не може да надхвърля $500.
Застрахователната полица покрива основните рискове за международни пътуващи, включително злополуки и внезапни заболявания. Тъй като това е застраховка за временно пребиваване в чужбина, се прилагат определени ограничения и изключения. Като общо правило се покриват повечето злополуки и внезапни заболявания. Полицата не покрива рутинни прегледи, редовно зъболечение и лечение на предварително съществуващи заболявания.
Какво не покрива застраховката:
- планирани прегледи и профилактика;
- лечение на предварително съществуващи заболявания;
- зъболечение извън спешни случаи;
- очила, лещи и зрителни пособия;
- бременност и свързаните с нея разходи;
- наранявания при екстремни спортове;
- наранявания и инциденти под влиянието на алкохол или наркотици;
Собствено участие (copay)
В САЩ е обичайно пациентът да плаща малка част от медицинските разходи лично. Това се нарича copay. При търсене на медицинска помощ вие плащате съответното собствено участие по време на посещението.
- Спешен медицински център (Urgent Care): $20
- Лекарство: $20 на медикамент
- Посещение при лекар: $50
- Спешно отделение или болнично лечение: $100
Мрежа от предпочитани доставчици
Застрахователите обикновено дават мрежа с предпочитани медицински заведения в цялата страна. Възможно е лечение при всеки лекар или в болница по избор, но е препоръчително да се използва доставчик от мрежата, защото това обикновено намалява личните разходи.При лечение извън мрежата може да се прилага допълнително собствено участие за покритите заболявания.
Спешно отделение
Застраховката покрива посещение в спешно отделение само при истинска медицинска спешност -ситуация, при която животът или здравето на пациента е в опасност.
Спешното отделение в САЩ не бива да бъде използвано за удобство или при леки оплаквания, тъй като то е много скъпо. При неспешен случай застраховката може да не покрие всички разходи и те да останат за сметка на пациента.
За въпроси и съдействие относно застраховката, намиране на лекар или потвърждаване на полицата студентите могат да се свързват със спонсора.
Самолетни билети
На участниците по програмата е задължително да имат двупосочни самолетни билети.
Резервацията и издаването на самолетен билет може да стане и преди студентите да са кандидатствали за виза, веднага след като имат осигурена и потвърдена работна оферта.
Периодът май–юни, в който обикновено пътуват участниците, е сред най-натоварените за пътувания към САЩ. Затова препоръчваме билетът да бъде закупен възможно най-рано. Това осигурява по-добри цени, по-голям избор от дати, маршрути и авиокомпании, както и по-голяма сигурност, че ще пристигнете в САЩ в съответствие с изискванията на работодателя.
Usit е не само агенция за студентски бригади, но и една от най-големите туристически агенции в България с многогодишен опит в организирането на пътувания. Ние сме официално лицензиран агент на IATA за издаване на самолетни билети и сме единствената Work & Travel агенция в България с такъв лиценз.
Имаме и ресурса и опита да предложим най-оптималния вариант на нашите клиенти за пътуването им до САЩ, като вземем под внимание всички специфики за маршрут, изисквания на работодателите за ден и часови интервал, както и за предпочитано летище.
Работим директно с всички авиокомпании и договаряме специални условия с всяка една от тях, така че билетите да са съобразени със спецификата на пътуването на студентите, участващи в програмата.
Ролята на Usit и защо да изберете нас
Usit е една от първите агенции в България, лицензирани да предлагат програмата Work and Travel USA, и една от най-големите в страната, с офиси във всички по-големи университетски градове.
83% от нашите консултанти са пътували по програмата, някои от тях дори повече от веднъж. Това означава, че те познават Work and Travel USA и като организатори, и като участници и могат да ви споделят съвети и опит от първа ръка.
Имаме над 25 години опит в организирането на студентски обменни програми и над 40 000 участници. Особено горди сме, че вече имаме и второ поколение участници -децата на бивши участници в Work and Travel USA, които днес вървят по стъпките на родителите си.
Нашите консултанти са ангажирани буквално на всеки етап от поцеса – от разясняване на условията по програмата и записване, през консултация и помощ на избор на регион и работна оферта, подготовка за интервю с работодател, подготовката на документи за издаване на работно разрешително, попълване на формулярите за виза, внасяне на документите в консулството, запазване на дата за интервю, уточняване на дати и маршрут за пътуване, издаване на самолетен билет, ориентация преди заминаване за САЩ с разясняване на основни правила, закони, документи.
Нашите офиси работят целогодишно и продължаваме да оказваме съдействие и когато студентите вече са в САЩ.